七月，將一年一分為二。
門店里的暢談聲，上門服務的腳步聲，充盈了盛夏時光。
伴隨著一場夏雨，我們將目光鎖定下半年。
7月12日上午，聽覺有道全國聽力連鎖召開2024半年運營會議。
本次會議通過“線上+線下”結合的方式進行，聽覺有道全國各區域運營管理人員共同回顧上半年的工作成果，分析市場趨勢，并規劃下半年的工作藍圖。
會上，聽覺有道各區域負責人逐一發言，結合數據分析，分享了各自區域的運營經驗和成功案例。
這些寶貴的經驗和建議，將為聽覺有道在2024下半年的工作開展提供重要的學習和參考意義。
同時，大家也坦誠地指出了工作過程中存在的問題和不足，并提出針對性的改進措施。
聽覺有道聯合創始人王曉剛先生對各部門上半年工作匯報進行點評，強調“標準化、規范化”，鼓勵大家提升職業素養，變得更加優秀。
聽覺有道聯合創始人李久耕先生提出要求，各區域負責人在工作過程中要懂得化繁為簡，抓住重點，不要將簡單的東西復雜化。
2024下半年，明目標而奮進，望遠山而前行！
相信在全體員工的共同努力下，聽覺有道將在聽力健康領域創造更加亮眼的成績，為更多的聽損人士帶來溫暖和希望！